((::: الإدارهــ:::))

[إبن ثعلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &سكون الليل& [align=center] اهلا وسهلا بأستاذي || إبن ثعلي اخالفك الرأي وفي نظري ان القائد اهم من المدير واعمق با المعنى وهذا لانه تتوفر به صفات قياديه القيادة ليست سهلة أبدا , وبصرف النظر عن مدى عفوية بعض القادة , فان حياتهم مفعمة بالتحديات والمفاجآت ,القادة الجيدون لا يملكون كل الأجوبة , كما أنهم يعملون باستمرار على توسيع معارفهم وتنمية مهاراتهم باستمرار القيادية , فإلى جانب الصفات الشخصية مثل الرؤيا والتفكير الإيجابي , يتعين على القائد أن يخطو بحذر لكي يحقق التواصل مع فريقه بأفضل الطرق الممكنة . من هم القادة ؟ القادة هم الذين يملكون الرؤيا والقدرة على تصويب الأمور , والهام الآخرين , وهم القادرون على تحديد الأهداف واقناع الآخرين بالمساعدة على تحقيقها , وقيادة الفريق إلى الفوز هنالك عدة تعريفات للقيادة وهي كالتالي : القائد هو راس المجموعة آو الفريق آو المنظمة. القيادة هي المقدرة على التواصل الجازم والهام الآخرين . القيادة هي القدرة على التأثير في الآخرين. الصفات القيادية: الكاريزما Charisma صفة الشخصية الساحرة التي تبث روح الولاء وتدفع الآخرين إلى تحقيق نتائج باهرة , وهي أهم صفة تتطلبها القيادة, وباستطاعتك بلوغ هذه الصفة إذا عملت على تطوير الصفات التالية : المعرفة . الاستقامة . المثالية . الحسم . الثقة . الجزم . التفاؤل . النتائج . الرؤيا . المظهر . وقله من يستطيع ان يكون قائد بينما المدير اعتقد لاحرج لو توفرت به بعض من الشروط ,[/align]

الأخت سكون
الموضوع اشبعه الأخ سلطان الفكر من البحث الاستقصاء واستشهد بما قاله العلماء حول هذا المفهوم0 لكني انا وبعقلي البدوي وبدون الرجوع الى ماقاله من كان قبلي فاعتقد ان القائد هو من يتولى زمام الشئ كالشخص الذي يقود البعيربعضهم يعرفه البعير وينقاد له وبعضهم ينفر منه ولايسير خلفه وهذا راجع لحسن تصرفه يعني ان القائد الناجح هوالسائس الناجح الذي يتحكم بمن يقوده وهو دائم في المقدمه اما المدير فهو فهو صاحب الجمل وما حمل وقائده وهو الذي يوجه القائد الى الطريق الذي يجب ان يسلكه والقائد عليه التنفيذ هذا حسب مافهمه عقل البدوي
تحياتي