((::: الإدارهــ:::))

[صهيل قلم]

[align=center]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إبن ثعلي مشكوره ياسكون على هذا الموضوع والاداره كلمة جامعه لمجموعه من الانماط والسلوك واختلف المفكرون حتى في تعريفها وانشأوا العديد من المجلدات الخاصه بالتعريف لكن السؤال الذي يطرح نفسه ايهم اكبرواهم القائد ام المدير؟ في عرفي البدوي وقد اكون مخطئ ان المدير اكبر من القائد والقيادة ارتبطت بالجيوش وقيادتها وبالمعارك وخوضها وفي هاتين النقطتين نريد تركيز البحث0 تحياتي

اهلا وسهلا بأستاذي || إبن ثعلي


اخالفك الرأي


وفي نظري ان القائد اهم من المدير واعمق با المعنى

وهذا لانه تتوفر به صفات قياديه

القيادة ليست سهلة أبدا , وبصرف النظر عن مدى عفوية بعض القادة , فان

حياتهم مفعمة بالتحديات والمفاجآت ,القادة الجيدون لا يملكون كل

الأجوبة , كما أنهم يعملون باستمرار على توسيع معارفهم وتنمية

مهاراتهم باستمرار القيادية , فإلى جانب الصفات الشخصية مثل الرؤيا

والتفكير الإيجابي , يتعين على القائد أن يخطو بحذر لكي يحقق التواصل مع

فريقه بأفضل الطرق الممكنة .



من هم القادة ؟

القادة هم الذين يملكون الرؤيا والقدرة على تصويب الأمور , والهام

الآخرين , وهم القادرون على تحديد الأهداف واقناع الآخرين بالمساعدة

على تحقيقها , وقيادة الفريق إلى الفوز

هنالك عدة تعريفات للقيادة وهي كالتالي :

القائد هو راس المجموعة آو الفريق آو المنظمة.

القيادة هي المقدرة على التواصل الجازم والهام الآخرين .

القيادة هي القدرة على التأثير في الآخرين.


الصفات القيادية:

الكاريزما Charisma

صفة الشخصية الساحرة التي تبث روح الولاء وتدفع الآخرين إلى تحقيق

نتائج باهرة , وهي أهم صفة تتطلبها القيادة, وباستطاعتك بلوغ هذه

الصفة إذا عملت على تطوير الصفات التالية :

المعرفة .

الاستقامة .

المثالية .

الحسم .

الثقة .

الجزم .

التفاؤل .

النتائج .

الرؤيا .

المظهر .




وقله من يستطيع ان يكون قائد


بينما المدير اعتقد لاحرج لو توفرت به بعض من الشروط







,[/align]