مشرفتنا الرائعه ..
الدعجانيه ..
أولاً : أشكرك على الطــرح الرائع .. والمميـز كالعاده ..
ثانياً: القصــه لانعلم مدى صحتها من عدمها ولكن في حال صحتها لانقول إلا : (لاحول ولاقــوة إلا بالله ) .
ثالثاً : تأهيل المعلمين والمعلمات ( أصابع اليد ليست مثل بعضها )والعتب في المقام الأول على وزارة التربيه والتعليم ..!
المفروض يكون في دورات مكثفه .. لـ المعلمين منها الإجباري والإختياري .. ومنها المشروط بتجاوز دورات متـدرجه ..
لأنه من وجهة نظري .. أغلب المعلمين المتميزون .. تميزهم بفضل توفيق الله لهم وبفضل بحثهم عن التميـز من خلال مصاردهم الخاصه وبحثهم المتواصل ..
ومن أسباب تدني مستوى المعلمين .. من وجهة نظري .. كما أسلف الإخوان ..
تدني الرواتب .. وتعيينهم على مستويات أقل من مستوياتهم التي يستحقونها ..
غير كذا يعين المعلم في منطقه بعيــده عن مقــر إقامته .. وتتأخر رواتبه ثلاثة أشهر على أقل تقديــر .. كذلك عدم صرف بدل نقل سنوي إلى أن يصل مقــر سكنه الأصلي ..
عدم صرف بدل سكن .. وووو .. <<وعلى طاري اليابان (يقولون في اليابان المعلم له حصانة قاضي وراتب وزيــر :) )
ولـ الجميــع فائق شكري وإمتناني :)