وظيفة قلق ..
 

[font="comic sans ms"][center][size="6"][color="#706c6c"]يطلبون منك العطاء
والتفاني في خدمة تلك الوزارة أو القطاع الذي تتبع له
وبذل الجهد والمال والوقت وتأدية ما أُتمنت عليه بكل ما تحمله هيبة الأمانة من إجلال وعظمة
وأنت ترزح تحت وطأة الخوف والقلق وألا أمان !!.

موظفو و موظفات البنود الغير مرسمين وانعدام الأمان الوظيفي
الذي يقض مضاجعهم ويؤرق حياتهم ..

ففي مطلع كل عام أو نهايته يتكرر مسلسل العقود والتساؤلات التي تحفها

[u][color="#d6b883"]هل تجدد ؟ أم تطوى ؟؟! [/color][/u]

*الشعور بـ الأمان الوظيفي واحة يأمل أن يتفيأ بظلالها الكثير من موظفي وموظفات البنود لما لها من مردود إيجابي تفاعلاً وحباً وعطاءً لوظيفتهم .

* و تخطيطاً لحياتهم بشكل أفضل وأكثر إشراقاً .


دعواتكم لنا و لهم بالثبات دنيا وآخرهـ .

و يا [color="#298a40"]أمان الخائفين [/color].[/color][/size][/center][/font]

[color="red"][size="5"]فعلا قلق يعيشون فيه


بند الاجور والتعاقدات هي الحل الامثل للعاطلين عن العمل ولكن كل نهاية عقد يتأملون في التجديد


نسأل الله ان يرزق الجميع وان يرزقهم الثبيت بدل التعاقدات


كل الشكر [/size][/color]

كُل ومكتوب رزقه .. عسى الله يكتب لهم التثبيت والاستمرارية..
ويرزق بقية العاطلين مايرجون من عمل ..
شكرا لك يالدعجانية ..

المخططون والمنفذون يحتاجون الى لجنة للاصلاح الإداري,,تحقق في الموضوع ..من غير المعقول وجود موظفين غير مرسمين يعملون في الدوائر الحكومية...موضوع في غاية الاهمية..والناس يبا من يوقضهم من نومهم وابو متعب خادم الحرمين الشريفين الملك الانساني البحت عبدالله ابن عبدالعزيز لن يقصر لو وصله الامر ..وإن شاء الله يصله عن قريب وتحل هذه المعضلة وياهلاوغلا بالدعجانية وما يزف قلمها

[color="indigo"][size="4"][font="book antiqua"]شعور العامل بالأمان الوظيفي وعدم خشية الغد

ينعكس إيجاباً على استقراره النفسي والمادي

ويدفعه لبذل الجهد في المنشأة التي يعمل فيها

كاتبتنا القديرة شكراً لطرح مثل هذه المواضيع المهمة[/font][/size][/color]

[quote=اصايل;901492][color="red"][size="5"]فعلا قلق يعيشون فيه


بند الاجور والتعاقدات هي الحل الامثل للعاطلين عن العمل ولكن كل نهاية عقد يتأملون في التجديد


نسأل الله ان يرزق الجميع وان يرزقهم الثبيت بدل التعاقدات


كل الشكر [/size][/color][/quote]



[font="courier new"][center][color="#0073ff"]حياكِ وبياكِ اختي


[color="#8c00ff"]اصايل [/color]


بما يعانوه من التحقوا بتلك الوظائف تعتبر حل مؤقت يتحينون الوقت للتملص منه متى ما سنحت الفرصة والمشيئة بما هو أحسن وأنفع لهم..


ولا شك أن تلك الوزارة أو ذاك القطاع سيعاني من الاضطراب نتاجاً طالما حالات التسرّب قائمة ومتوالية ..


،’،


كفوف الرجاء ترتفع تأميناً لـ دعواتك تلك


سلمتِ عزيزتي على التواجد وترك الرأي

لا هنتِ

.[/color][/center][/font]

[color="navy"][size="6"][font="comic sans ms"]نسأل الله أن يمن عليهم بالتثبيت والثبات
الدعجانية رائع موضوعك [/font][/size][/color]

اتفق مع الموضوع وللاسف ان هناك اناس تحت يده قرارات توثر على الاخرين ولكنه يتجاهل امالهم وطموحاتهم وبعد يبغاهم ينتجون ويبذلون
في تصوري المتواضع انه مطلوب منا التكييف قدر الامكان مع ماهو ممكن وان نحاول في حدود معطيات الواقع المحدودة طبعا في اغلب الاحيان

تقبلو التحية

مشكور على الموضوع

اصبتينا جميعا الدعجانيه بسهم نراه يتالم منه الاخرين ولسان حالنا وعسى التخرج مايجي!

وللوزاره كل عام وانت بخير والارقام من السرقه غير!

لي عوده في انتهاء مالمنا من امر اختبار

دمتي دوما قلما يشعرويستشعر مالم بالقوم

،،،،،،،،،،